联动调解机制是对传统人民调解工作模式的完善，通过聚集和整合社会各方资源，建立各方参与、联调联动的“大调解”模式；通过完善接访、受理、调解运作机制，使调处工作从内容到形式、从过程到结果都受到制度约束和规范；改变过去被动调解的局面，通过集中排查和经常性排查有机结合，及时发现各种影响社会稳定的矛盾纠纷，增强调处工作的预见性、主动性和针对性，确保社会矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。

　　在试点中，大宁路街道和临汾路街道都成立了联动调解领导小组和人民调解工作室，在居委成立了调解站和人民调解工作委员会，在楼组建立了信息员队伍，形成3级调解网络。大宁路街道还充分整合维稳资源，建立了5支调解员队伍，机动灵活地应对各种社会纠纷。临汾路街道立足党建组织平台，依托便民“五线谱”工作机制，通过网络化管理，实现社会综合治理。区卫生局按医患纠纷的不同类型，组建了3个专业性强、针对性突出的调解小组，进行有序互动。

　　闸北区司法局介绍，3家单位联动调处机制以来，对社会矛盾纠纷的化解率得到很大提升。据大宁路街道统计，从今年2月至今，该街道对矛盾纠纷的化解数，比去年同期增加了250%。闸北区决定在全区推行这一工作机制。