为推进湖里区领导干部学法用法工作，切实提高领导干部运用法律手段管理经济社会事务和依法妥善处理各种社会矛盾的能力和水平，近期，湖里区委组织部、区委宣传部、依法治区办联合制定下发了《关于进一步加强领导干部学法用法提高依法执政能力的意见》，从“五项制度”加强湖里区领导干部学法用法工作。

　　一是坚持和完善党委理论学习中心组集体学法制度。把法制学习纳入中心组学习的重要内容，作为领导班子建设和领导干部思想政治建设的重要方面，制定年度学法计划，认真组织实施。二是坚持和完善领导干部法制讲座制度。结合工作和形势需要，就有关重要政策和法律问题，开展专题法律知识学习。建立健全政府办公会前学法和其它学法制度。三是建立健全领导干部法律培训制度。继续坚持每月18日为领导干部学法的制度，通过自学、授课、考试等形式提高学习效果；治区办、宣传部要每年安排副科级以上的领导干部2-3次的专题法制讲座。区委党校应结合实际，将领导干部法律法规的培训列入教学计划。四是法律知识考试制度。考试分常规性考试和任职考核两种，常规性考试，由依法治区办公室会同党委组织部、宣传部等部门按照年度阶段计划安排的学法任务组织测试，一年一次任前法律知识考试。由组织部和人大对拟提任的副科级以上领导干部，进行任职前法律知识考试；由人大常委会任命的国家机关工作人员进行任职前法律知识考试。五是建立健全重大事项决策法律咨询制度。建立政府法律顾问制度，政府在研究重大问题时，对涉及法律问题的重大决策，必须提交法律顾问进行法律论证。全面实行政务公开，增强行政工作的透明度，坚持执行错案追究和行政过错责任制，在实践中不断增强领导干部学法用法、依法决策的自觉性。

　　（厦门市湖里区依法治区办）